2022年7月15日,公司在東臺溫泉酒店水杉廳召開2022年度上半年工作會議暨反思總結(jié)會,出席本次會議的有五級(含)以上人員。本次會議由反思總結(jié)和上半年度工作會議兩項議程,會議由總經(jīng)辦主任沈萬照主持。
會上,中高層干部圍繞“戰(zhàn)勝一切困難 付出十倍努力 爭奪百分效益”為主題逐一發(fā)言,總結(jié)上半年工作中的亮點,同時深度剖析自己在思想、團隊管理、學(xué)習(xí)成長上的不足。對上半年工作進(jìn)行了系統(tǒng)回顧,對存在的問題,特別是生產(chǎn)經(jīng)營管理上的不足進(jìn)行了深刻反思和檢討并提出今后的改進(jìn)方法。
郭總指出,干部成員需要親力親為,針對一些存在的問題,可通過不同的培訓(xùn)來解決,希望各位通過這次反思總結(jié),將工作做的更加扎實。
會上,各條線領(lǐng)導(dǎo)匯報了2022年上半年度工作,著重圍繞上半年度的亮點、創(chuàng)新或改進(jìn)工作,查找在工作中存在的不足并提出改進(jìn)措施,同時對下半年度工作計劃進(jìn)行匯報。
郭總強調(diào),大家要互幫互助,解決實際生產(chǎn)管理中的問題。根據(jù)反思總結(jié)內(nèi)容,將下半年的工作計劃不折不扣地去執(zhí)行好、落實好,希望通過我們下半年的努力能夠順利完成年初制定的計劃。
郭總要求,全體管理團隊要發(fā)揚團結(jié)拼搏的精神,在思想上要高度重視,認(rèn)真貫徹落實會議精神,以更加旺盛的斗志、乘勢而上,爭創(chuàng)新業(yè)績,再做新貢獻(xiàn)!